Lei saúde emocional empresas: obrigação ou vantagem? ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no discurso público como nos últimos anos. Entre métricas de licenças por síndromes relacionados a burnout, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos